集团党支部作为建设部第22党支部，长期以来，在建设部中心党委的领导下，积极开展党员发展工作，明确责任和目标,发挥作用。制定党员发展计划，考察，发展及培养，向国家提供有具备党员标准的合格而基秀的企业大才，向企业输送具备共产澡人精神与品质的优秀党员。

一、加强党组织建设，进一步做好党员发展工作，提高党员发展质量。

集团党支部严格按照发展党员要求，认真做好党员发展工作，增强党组织凝聚力。在2017年初，在支部书记张睿同志的领导下，召开支部会议，制定计划、明确责任，将发展党员工作列入beat365中文官方网站2017年工作计划，并明确党员发展工作由支部书记张睿同志亲自抓。集团以创优争先的积极分子为准，以敢于实践、敢于探索、敢于负责、敢于担当的优秀分子为准，实事求是确定计划发展对象，坚持做到成熟一个,发展一个,使优秀分子真正做到从思想上和行动上入党。

二、拓宽发展渠道，加强培养与历练。

为全面培养并强化对入党积极分子的锻炼，集团党支部采取有效措施，开展党的理论知识学习，在学习和交流中，形成良好的互助氛围，提升对理论知识认识;同时开展联系大和优秀党员的帮教、并在实际工作岗位上以事以岗给入党积极分子切实增加实践锻炼的机会，使其不断强化理论知识的实践，切实做到了学有所获，学以致用，在每一件小事上创新有所成长，在每一件大事上开拓能够担当，达到组织的塔养和历练目的。截止目前，集团党支部又培养了1名入党积极分子报上级党组织审核。

三、新时期新要求，严把质量关。

集团党支部定期对入党积极分子进行考察和分析，实行动态管理机制，从源头上保持党的纯洁性和先进性，确保发展对象质量，按《党章》标准要求，按新时期党员的品质要求，选定重点发展对象，严格考察，做好全面培训引导，实事求是地做到"成熟一个，发展一个"。

四、加强党组织自身建设。

集团党支部积极发挥党务工作者队伍作用，建立和完善发展党员工作责任机制，切实做好考察培养工作，克服只注重发展而轻教育的现象，杜绝培养过程中的疏漏，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处，切实维护发展党员工作的严肃性。同时，重视加强党员思想政治和业务素质的紧密结合，打造拥有一批先进分子的优秀的党支部，使党组织的凝聚力不断增强。